为进一步深化校际合作，共享后勤管理经验，共同提升服务保障水平，3月27日，浙江东方职业技术学院党委委员、副校长吕信恩一行莅临我校瓯江口校区，就食堂与商贸运行机制、后勤社会化管理及信息化建设等工作开展专题考察交流。我校党委委员、副校长黄专途及后勤保障处相关负责人热情接待了来访同仁，双方在行政楼315会议室举行座谈，共话后勤高质量发展新路径。

聚焦运行机制
  交流中，双方围绕食堂运营模式、商贸服务监管、食品安全保障等具体工作展开深入探讨。我校系统介绍了在引进优质餐饮服务、规范商贸业态管理、构建师生满意度评价体系等方面的经验做法，并就如何平衡公益性与市场化、提升服务品质与经营效益分享了实践思考。双方一致认为，食堂与商贸服务作为校园生活的重要组成部分，必须始终坚持以师生为中心，不断完善运行机制，强化全过程监管，切实提升服务保障能力。

深化后勤管理
  在后勤社会化管理方面，我校重点介绍了在服务外包、质量监控、绩效考核等方面的制度设计与实施成效。双方就如何构建科学规范的准入退出机制、健全多元共治的监管体系、激发服务单位内生动力等议题进行了充分交流。与会人员表示，后勤社会化改革是提升管理效能、优化资源配置的重要途径，需要在实践中不断探索创新，形成更加成熟定型的运行模式，为学校高质量发展提供坚实支撑。

强化数字赋能
  围绕信息化建设，我校展示了智慧后勤平台在报修服务、能耗监测、资产管理、线上点餐等场景的应用成果。双方就数据互联互通、业务流程再造、服务场景优化等内容展开互动，共同探讨如何以数字化手段推动后勤管理提质增效。智慧后勤建设不仅是技术升级，更是管理理念与服务模式的深刻变革，要持续加强顶层设计与协同推进，加快构建覆盖全面、响应高效、体验便捷的现代后勤服务体系。

此次考察交流，不仅增进了两校友谊，更为双方在后勤领域互学互鉴、协同发展搭建了良好平台。我校将以此次交流为契机，进一步对标先进、深化改革，持续提升后勤治理能力与服务水平，为学校事业高质量发展提供更加坚实的保障